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人才招聘
招聘職位：銷售工程師 招聘人數(shù)：5 年齡要求：25-35周歲
學 歷：大專以上
職位要求：
1、大專以上學歷，年齡25-35周歲；
2、熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠有效獨立與客戶協(xié)調(diào)溝通；
3、愛崗敬業(yè)，誠實守信，職業(yè)領(lǐng)悟能力強，有團隊合作精神，有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招聘職位：制冷工程師 招聘人數(shù)：1
學 歷：本科
職位要求：
1、本科學歷；
2、負責制冷系統(tǒng)兩器設(shè)計，配管設(shè)計，壓縮機選型，制冷系統(tǒng)控制方案設(shè)計；
3、負責產(chǎn)品開發(fā)各流程階段所需技術(shù)文件的編制和下發(fā)；
4、負責制冷系統(tǒng)設(shè)計方案的項目評審、生產(chǎn)技術(shù)跟進和售后支持工作。
招聘職位：焊工 招聘人數(shù)：2 年齡要求：25-45周歲
學 歷：初中以上
職位要求：
1、初中以上學歷，年齡25-45周歲；
2、能熟練掌握手工焊、氬弧焊、氣保焊；
3、能吃苦耐勞，服從管理，責任心強；
4、須持有焊工證，名額可適當增加，不僅限于2名。
招聘職位：售后工程師 招聘人數(shù)：2
學 歷：大專以上
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、負責制冷設(shè)備的售后服務(wù)，包括保養(yǎng)、維修、配件銷售；
3、負責對客戶進行各種培訓，反饋客戶對產(chǎn)品使用情況的意見和建議。
招聘職位：人事專員 招聘人數(shù)：1
學 歷：初中以上
職位要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)中專以上學歷；
2、了解掌握各部門的用人需求；
3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、管理、開發(fā)招聘渠道；
5、維護人才儲備庫。